【22.08.29】金沢中央支部8月例会

成果とはギャップを埋めること

松山　将三郎　氏　(株)サンクスUP　代表取締役　(東京同友会)

　松山会員は目標管理の手法として、マンダラチャートやGoogleなどが導入しているOKR（目標と主要な結果）を用いてビジネスを展開しています。その手法を最大限に生かし「成果」を出すためには、「理念」や「ビジョン」など経営指針をしっかりと示し、社員と共有することが大切だと報告しました。
　また「成果とはギャップを埋めること」であり、この成果を個人ではなく、組織のものにしていくためには、理想と現実のギャップ、問題と課題のギャップ、経営者と社員さんとのギャップ、これらを見える化し、一緒に考え、共有する機会を持つことも重要であると学びました。