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共同求人委員会 フォローアップ研修

半年間の振り返りの上、今後の目標を宣言

共同求人委員会では10月3日(金)、石川県地場産業振興センターにて、講師に村木睦氏(株)emu代表取締役を迎え、新入社員および若手社員を対象とした研修としてフォローアップ研修を行いました。

学生と社会人の立場の違いを振り返り、正しい言葉遣いや挨拶、接遇を復習しました。また、4月の新入社員研修でも行ったエニアグラム(個人の性格を9つのタイプ別に診断するツール)診断を行い、4月との違いも意識しつつ、自分とは異なる考え方や感じ方をする人がいることや各々に不得意があっても補い助け合うことで、相手の価値観や多様性を尊重しながら、仕事を効率よく進められることを学びました。今回はグループワークを多く取り入れたことで、受講者どうしの対話や協働がさらに活発になり、より仲間意識が芽生える機会となりました。

最後に今後半年間の目標を宣言する中で、「次の新入社員の育成を任せられるようになりたい」「同じチームの人と協力しながら効率よく仕事進めたい」など視座が上がったと感じられるものもあり、経営者にそれを伝える眼差しや顔つきは真剣そのものでした。

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