【白山・野々市支部 2月特別例会】
- 開催日
- 2/26(木)17:00～19:15
- 会場名
- 金沢国際ホテル
今月は、愛知同友会副代表理事 松村 裕輔 氏（愛知青同OB）をお呼びしての特別例会です。
報告者は、株式会社 Be Block 代表取締役 松村 裕輔 氏です。
座長は白山・野々市支部 中山 直哉 会員（石川青年部会）です。
例会テーマ
『人を生かす経営は、綺麗ごとじゃない。』
労使見解に基づく経営こそが「人を生かす経営」～その本質を学ぶ～
報告者の松村氏は、祖父が創業し父が事業を拡大した松村印刷に、2002年、27歳で入社。
当時の会社は4期連続赤字、余命3～5年とも言われるほどの危機的状況にありました。
その一方で、松村氏はCRMという別会社を立ち上げ、2005年には経営統合を実現。
印刷業としての強い危機感を原動力に、販促支援業へと業態転換し、
さらに現在ではアニメグッズ制作を主軸事業として大きく成長。
今なお新規事業への挑戦を止めない、まさに“進化し続ける経営者”です。
しかしその道のりは決して順風満帆ではありませんでした。
組織化の過程では、社員の離職や人間関係の摩擦、価値観の衝突など、数多くの困難に直面。
だからこそ松村氏は、「理念を押し付ける経営」ではなく、「価値観を共有する経営」へと舵を切ります。
社員を管理するのではなく、共に考え、共に悩み、共に成長する存在として向き合うことで、“共感でつながる組織”へと変化を遂げていきました。
近年、中小企業を取り巻く環境はますます厳しさを増しています。
持続的成長を実現するために必要なのは、経営者だけが頑張る経営ではなく
経営者と社員が対等な立場で協力し合う「労使見解に基づく経営」です。
社員を最も重要なパートナーと捉え、その可能性を信じ、尊重し、生かす。
松村氏の実体験を通して “人を生かす経営” とは何か、その本質を熱く学ぶ例会となります。
皆様のたくさんのご参加お待ちしております！
例会後は懇親会場 同会場にて
時間：19：30～21：00